بالصور: مركز تدريب مهني طولكرم عطاء متواصل وإنجاز بحكم الإعجاز

تلفزيون الفجر الجديد– منتصر العناني- هناك مؤسسات فلسطينية تعمل بصمت وجِد لها إنجازات كبيرة وآداء ولها الدور الكبير في رفد مجتمعنا بإناس قادرن على العطاء وخدمة وطنهم وبلدهم ومساهمين فعالين في البناء المنشود والذي يعمل كل مواطن فلسطيني من موقعه بأقصى طرق الإخلاص  والوفاء والقدرة نحو تحقيق ما رسمه القائمون بهدف التوجه نحو سُلم النجاح.

مركز التدريب المهني بطولكرم بقيادة مديره المهندس وليد ابو الحسن وقادة المدربين قد قدموا صورة هامة في هذا المركز الهام الذي يعتبر من أعمدة العمل الفلسطيني وخلق واقع جديد لمن لم يحالفهم الحظ في التعليم الأكاديمي ليكون مرصداً هاما نحو التفوق والعمل وفي خلق فرص وأمل جديد لهم في الحياة ليكونوا ذاتهم ويصنعوا بعطاءهم نجاحات جديدة .

وكان لا بد من التوجه لتسليط الضوء على هذا المركز الهام في طولكرم والذي يقع في دوار شويكة ولكنه شٌعلة ومنارة يقتدى ويحتذى به نتاجاً ومديرا ومدربين وطلبة من الجنسين لنجد مساحة من الواجب لنحكي ما يدور في داخل هذه المنارة لأهميتها والتي كانت كالتالي:
  
يعتبر إعداد القوى العاملة المدربة كما يتطلبها سوق العمل المحلي، احد أهم مهام الإدارة العامة لتدريب المهني في وزارة العمل الفلسطينية، وتدير الوزارة اثنا عشر مركزاً مهنياً منتشراً في مختلف محافظات الوطن، وتقدم هذه المراكز سبعة عشر برنامجاً مهنياً متخصصا، والتعليم في هذه المراكز مجاني.

 تم انشاء مركز تدريب مهني طولكرم عام 1968 م حيث تبلغ مساحة الأرض المقام عليها المركز 2500م 2 وان مساحة البناء 1250م2 وقد تم تطوير المركز عام  2000  بالتعاون مع الحكومة النمساوية حيث تم إضافة طابقين بمساحة إجمالية تقارب 400 م2 حيث تم إضافة حرف جديدة وتطوير كافة معدات المركز وتزويده بالأجهزة والمعدات الحديثة والمتطورة ويوجد ايضا بناء مستأجر تابع للمركز و يستخدم كحرفة للفتيات .

رسالة مركز التدريب المهني

تدريب وإعداد أيدي عاملة مؤهلة في التخصصات المهنية المختلفة ورفع كفاءتها  بناء على احتياجات سوق العمل من خلال تصميم وتنفيذ برامج التدريب وفقا لأعلى المعايير العالمية بالمشاركة مع أصحاب العمل ومؤسسات المجتمع المدني، مع مراعاة إكساب المتدربين معرفة محددة ودراية تامة في مجال السلامة والصحة المهنية وقانون العمل.

اعداد الخريجين

يخرج المركز سنويا معدل 220 خريج وخريجة، وتبلغ نسبة الاناث حوالي 40% من مجموع الخريجين. ويتوزع الخريجون للعمل في سوق العمل المحلي والاسواق الخارجية. وحسب الدراسات التي تم عملها مؤخرا تبين ان ما نسبته  63 % من خريجي المركز حصلوا على عمل بعد تخرجهم.

شروط القبول في الدورات:
1) أن لا يقل عمر المتدرب/ة عن 16 عاماً.
2) أن يكون المتدرب/ة قد أنهى المرحلة الإلزامية (الصف العاشر) بنجاح.
3) أن يكون المتدرب لائقاً صحياً.
4) أن يحضر المتدرب مقابلة شخصية.
5) أن يكون المتدرب لدية الرغبة والميل المهني.
6) أن يكون المتدرب حسن السيرة والسلوك.

مدة الدورات:

مدة كل دورة عشرة شهور يخصص الشهر العاشر منها للتدريب الميداني، بإستثناء دورة التجميل وتصفيف الشعر ودورة إستخدام الحاسوب والسكرتارية ومدتها ستة أشهر، حيث يتخصص الشهر السادس للتدريب الميداني.

العلاقة مع المجتمع المحلي:

يرتبط مركز تدريب مهني طولكرم بعلاقات وثيقة مع المجتمع المحلي، وتتجسد هذه العلاقة بالامور التالية:

1-خدمة المجتمع المحلي بكافة مكوناته وذلك بتقديم الخدمات التي يقدمها المركز في مجالات الصيانة العامة المختلفة كاعمال التمديدات الكهربائية والتمديدات الصحية واعمال الالمنيوم والحدادة والنجارة واعمال التبريد والتكييف وميكانيك السيارات. حيث يتم عمل الصيانة الروتنية اللازمة لسيارات الوزارات والمؤسسات، كذلك صيانة مقار الوزارات والمؤسسات الحكومية والاهلية.

2-تقدي الخدمات بعمل طلبات الانتاج المتعلقة بأعمال الالمنيوم والحدادة والنجارة مقابل رسوم معينة تحددها وزارة المالية.

3-زيارة عدد من المؤسسات الحكومية والمدارس الاساسية والتعريف بانشطة المركز ونشاطاته والترويج للالتحاق نالتدريب المهني.

4-استقبال الوفود من طلبة المدارس الحكومية والاهلية التي تاتي لزيارة المركز وتعريفهم باقسام والخدمات التي يقدمها المركز، وكذلك طريقة الالتحاق بالمركز.

5-يتم التعاون الوثيق مع الخوة في التوجيه السياسي والمعنوي في المحافظة وكذلك مع الاخوة في مديرية الشرطة لاعطاء الطلاب والطالبات محاضرات تثقيفية وارشادات تعطيهم معلومات وثقافة عامة في المواضيغ الوطنية والاتربوية والسلوكية.

الدورات الصباحية:

1) دورة إستخدام الحاسوب والسكرتارية:
تهدف هذه الدورة الى:
 إكساب المتدربات المهارات اللازمة في إستخدام الحاسوب نظام تشغيل النوافذ ((windows والبرامج المكتبية office)) (وورد، إكسل، اكسس، بوربوينت) والإنترنت، والبريد الإلكتروني بالإضافة إلى الطباعة باللغتين العربية والإنجليزية.
 تمنية مهارات الإتصال والتخطيط للعمل وأعداد التقارير والرسائل  واستخدام الآلات المكتبية المختلفة وذلك من خلال مبادئ الإدارة والمحاسبة.
2) دورة الخياطة وتصميم الأزياء:
يكون المتدرب/ة في نهاية هذه الدورة قادراً على إكتساب المهارات الأساسية لأخذ المقاسات ورسم البترونات، وإختيار الأنسجة وقص القماش والتفصيل والحياكة وإتمام المشغولات
3) دورة تصفيف الشعر والتجميل:
تستطيع المتدربة في نهاية هذه الدورة اكتساب المهارات الأساسية في أعمال فص وتصفيف الشعر، وإمكانية التعامل مع الكريمات والصبغات والمواد الكيماوية الخاصة بالتجميل، والقدرة على التعامل مع الزبائن.
4) دورة الحدادة والألمنيوم:
يتلقى المتدرب ضمن هذه الدورة المهارات اللازمة للقيام بأعمال قص وتفصيل وتركيب وتجميع بروفيلات الألمنيوم والحديد وحساب كميات والأسعار وقراءة المخططات الهندسة.
5) دورة النجارة:
إكتساب المتدربين المهارات الأساسية اللازمة لأعمال النجارة وصناعة الأثاث ومراحل العمل فيها من مرحلة البدء العمل حتى انتهاء المشغولة، للإضافة إلى أعمال التشطيب وإضافة الكماليات والدهان حساب الكميات وريم المشغولات.
6) دورة التكييف والتبريد:
يكون المتدرب في نهاية هذه الدورة قادراً على القيام بالأعمال التالية :-
 قطع ووصل وتشكيل الأنابيب المستخدمة في دوائر التبريد وكذلك قطع المعادن ووصل وربط الصاج بالطرف المختلفة.
 الإستخدام السليم لأدوات الفحص والقياس اللازمة.
 رسم وقراءة المخططات الهندسية، وتنفيذ التصميمات الهندسة لأنظمة التكييف والتبريد.
 فحص وفك وتركيب وصيانة والأجزاء المختلة لأنظمة التبريد والتكييف المنزلية والتجارية.
7) دورة ميكانيك السيارات:
تهدف هذه الدورة إلى إكساب المتدربين المهارات التالية:
 استيعاب مبادئ عمل محركات السيارات والأنظمة الميكانيكية والكهربائية.
 مهارات استخدام الأدوات اليدوية وأجهزة الفحص ومهارات فك وتركيب وتجميع محركات البنزين.
 فك وتعديل وتركيب وفحص حاقنات ومضخات الديزل، وصيانة وإصلاح أنظمة التبريد والتزييت والوقود، وتعيير وصيانة الفلاتر المضخات.
8) الكهرباء العامة:
يركز المحتوى التدريبي لهذه الدورة على جعل المتدرب قادراً على:
 التعامل مع الكوابل والأسلاك الكهربائية، والتعرف على أنواع الدوائر الكهربائية، والتعرف على أنواع ومهمات العناصر الكهربائية المختلقة مثل مفاتيح القطع الأوتوماتيكية.
 تحديد وحقر وتمديد النقاط الكهربائية .
 قراءة المخططات الهندسية الخاصة بالتمديدات الكهربائية.
9) الأدوات الصحية التدفئة المركزية:
تهدف هذه الدورة إلى إكساب المتدربين المهارات التالية:
 التسوية اليدوية، ونشر المعادن يدوياً التسنين اليدوي وتوصيل وفك الأنابيب.
 الإستخدام السلم لأدوات القياس، وآلات القطع التسنين الميكانيكية المختلقة.
 عمليات الحفر في الجدران والشوارع.
 تركيب أنظمة التدفئة المركزية المختلفة.

الخطة المستقبلية

• البحث عن قطعة ارض لا تقل مساحتها عن 6 دونمات لانشاء مركز تدريب مهني حديث . او إضافة طابقين لمركز تدريب مهني طولكرم بمساحة إجمالية تقدر بحوالي 400 متر مربع، ويتم استغلال البناء المقترح لإنشاء حرف جديدة واستيعاب حرفتي التجميل والخياطة للفتيات.
• افتتاح حرف جديدة تخدم مهن حديثة مثل صيانة الكمبيوتر وصيانة الشبكات وصيانة الكترونيات السيارات الحديثة، وذلك بعد إيجاد تمويل لبناء مقرات لهذه المهن.
• رفع مستوى القبول في مركز تدريب مهني طولكرم بالذات للحرف الحديثة التي سيتم إنشاؤها مثل صيانة الكمبيوتر وصيانة الشبكات وصيانة الكترونيات السيارات الحديثة، بحيث سيتم قبول المتدربين من الجنسين واشتراط الحصول على شهادة الثانوية العامة للالتحاق بهذه الدورات، مما سيرفع من مستوى الخريجين في المركز.
• تطوير مهن الكهرباء العامة لتغطي مساحة أكبر في منهاجها للكهرباء الصناعية و التي يعاني السوق المحلي من نقص كبير في هذا  التخصص.
• العمل على تطوير المناهج في بعض الحرف وذلك بالاعتماد على التغذية الراجعة من سوق العمل.

يُشار أن  مركز التدريب المهني في طولكرم قد خرَّج الكثيرين واليوم هم في مواقع منتجه نفخر بها كونها تصدر ذخائر حيه من السواعد الهامة التي لها قوة حضور في إثارة قوة المركز الذي يقدم بإنتماء كل ما يمكن تعزيز مبدأ النجاح والتفوق وكذلك التوجه نحو الحياة الإجتماعية والمهنية بهمة عالية وإنجاز يحقق من خلاله النجاح والديمومة التي لا تتوقف وكذلك وضع أوتاد قوية للبناء المنشود في سلالم النجاح والتفوق وهذا بفضل القادة في هذا المركز الذين حملوا شعارا للنجاح عنوان وضخ أيادي مهنيه قادرة أن تشمخ عالياً وتُحلق في عنان السماء دون توقف .

{gallery}2013/11/markez2221{/gallery}