إيڤلين عقيل… رائدة أعمال فلسطينية بريطانية بخبرة مهنية وقيادية، تؤمن برحلة التحوّل وبناء المسار المهني الأكثر نجاحاً وتأثيراً

منتصر العناني – إيڤلين عقيل، رائدة أعمال فلسطينية بريطانية، يتردد اسمها ويبرز حضورها في فضاء واسع من الإبداع والإنجاز. لا تقف عند إنجاز حققته، بل تواصل المثابرة حتى تبني على إنجازاتها أهدافاً جديدة ونتائج أكبر؛ لا تعرف حدوداً ولا حواجز ولا مستحيلاً، بل تؤمن بأن الحياة تمنح الإنسان بقدر ما يبذله من عمل وإصرار، وأن رحلة البحث والتعلّم لا تنتهي أبداً.

انطلقت EVLEEN MONETISE من المملكة المتحدة، برؤية ثاقبة وتطلعات ذات امتداد دولي، بوصفها شركة متخصصة في بناء وتشغيل أعمال صنّاع المحتوى والمؤثرين في الاقتصاد الرقمي، إيماناً منها بضرورة مواكبة التحول المتسارع في عالم الأعمال، وتحويل التأثير الرقمي وثقة الجمهور إلى أعمال قابلة للنمو وإيرادات مستدامة، بخطوات ثابتة ونجاحات مستمرة.

تحمل إيڤلين درجة الماجستير في المالية والأعمال (MSc Finance & Business) من جامعة مانشستر متروبوليتان في المملكة المتحدة. كما تحمل شهادة ACCA Part-Qualified Accountant، صادرة عن جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، وهي هيئة مهنية بريطانية عالمية في مجال المحاسبة القانونية.

كما حصلت على شهادة دبلوم التعليم العالي في المحاسبة، وشهادة دبلوم التعليم العالي في الإدارة من جامعة سالفورد في المملكة المتحدة، إلى جانب درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة النجاح الوطنية في فلسطين، التي شكّلت بداية مسيرتها التعليمية الجامعية. ومنذ بدايتها، واصلت إيڤلين التحليق عالياً، مستندةً إلى مسيرة من البحث والعمل والتطور والتميّز، حافلة بالعطاء والإنجاز.

تمتد مسيرة إيڤلين المهنية عبر أكثر من عقدين بين فلسطين والمملكة المتحدة، وتشمل أكثر من خمسة عشر عاماً من الخبرة القيادية والتنفيذية في الإدارة المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال والتطوير المؤسسي والعلاقات الدولية والقطاع التعليمي والأكاديمي. وقد أسهم انتقالها بين هاتين البيئتين في توسيع خبرتها وتعزيز قدرتها على العمل والقيادة وبناء الأنظمة داخل مؤسسات مختلفة.

إيڤلين عقيل، صاحبة حضور مهني لافت ومسيرة قيادية، وسفيرة للعمل الدؤوب والمثابرة، جعلت من حضورها المهني منبعاً للإلهام. وشغلت مناصب متقدمة في الإدارة العليا، من بينها مديرة مالية وإدارية، ومديرة للعلاقات الدولية، ومديرة تنفيذية ومديرة عامة لعدد من المؤسسات البارزة في فلسطين والمملكة المتحدة. وقد أسهمت هذه المناصب في تعزيز خبرتها في القيادة المؤسسية وتطوير العمل، وتحويل الرؤى إلى خطط وأنظمة قابلة للتنفيذ، لتثبت في كل محطة قدرتها على العطاء والإنجاز.

ولم تتوقف مسيرتها عند حدود منصب أو هدف تحقق؛ فقد تخصصت إيڤلين في بناء الأنظمة المالية والإدارية وإعادة هيكلتها وتطويرها، وتحويل الرؤى المؤسسية إلى خطط وأنظمة تشغيل قابلة للتنفيذ والتوسع. ومنحتها هذه الخبرة أساساً مهنياً واستراتيجياً متيناً لفهم العلاقة بين الإدارة المالية والتشغيل المؤسسي وبناء الأعمال وتحقيق النمو المستدام، لتواصل مسيرتها بعقل قيادي ورؤية قادرة على تحويل الطموح إلى أثر مؤسسي ملموس، وتثبت أنها رائدة أينما عملت وحلّت.

ورغم أن الغربة أبعدتها عن وطنها وأهلها وأحبائها، ورغم ثقل المسؤولية، كانت إيڤلين وحدها تؤدي دور العائلة كلها، في غياب السند العائلي والدعم المادي. ولم تقتصر مسؤوليتها على رعاية أبنائها وحمايتهم، بل امتدت إلى توجيههم ودعم تعليمهم وتطورهم، ومساندتهم في بناء مستقبلهم الأكاديمي والمهني، مع الحفاظ على هويتهم الفلسطينية وقيمهم الأسرية في بيئة اجتماعية وثقافية مختلفة.

وفي مرحلة تداخلت فيها مسؤوليات أسرية استثنائية مع ظروف شخصية قاسية، ظل طموح إيڤلين وإصرارها على المضي قدماً القوة الدافعة في مسيرتها. وبخطوات مدروسة، واصلت التعلّم والعمل، وأعادت بناء مسارها المهني بمنظور أكثر اتساعاً يواكب التحول نحو الاقتصاد الرقمي.

ومن قيادة الأعمال والمؤسسات في البيئات التقليدية إلى بناء الأعمال في الاقتصاد الرقمي، واصلت إيڤلين مشوارها الماراثوني بخطى ثابتة ورؤية واعية، مدفوعةً بإيمانها بأن عالم الأعمال يتغير بسرعة، وأن مواكبة هذا التحول أصبحت ضرورة لا يمكن تجاهلها. فقد وجدت في خبرتها المتراكمة في الإدارة المالية والمحاسبة والحوكمة والتشغيل وتطوير المؤسسات أساساً متيناً تنطلق منه نحو فضاء رقمي أوسع، يفتح آفاقاً جديدة للعمل والإنجاز والتأثير.

وخلال هذا التحول، رصدت إيڤلين فجوة واضحة بين امتلاك جمهور يثق بصانع المحتوى وبين امتلاك عمل تجاري متكامل وقابل للنمو. فكثير من صنّاع المحتوى والمؤثرين يمتلكون تأثيراً رقمياً قوياً وجمهوراً يثق بهم، لكنهم يفتقرون إلى المنظومة التجارية والتشغيلية القادرة على تحويل هذا التأثير وثقة الجمهور إلى منتجات وخدمات قابلة للنمو، وقاعدة عملاء، وإيرادات مستدامة.

ومن هذا الإدراك، وبحسٍّ عميق بحاجات صنّاع المحتوى والمؤثرين، جاء تأسيس EVLEEN MONETISE امتداداً استراتيجياً لخبرة إيڤلين الطويلة في بناء المؤسسات وتطوير أنظمتها. ومن خلال هذا النموذج المتخصص، تعمل الشركة على بناء العمل التجاري الذي يقف خلف جمهور صانع المحتوى وتأثيره، وتحويل خبرته وثقة جمهوره إلى قيمة اقتصادية وإيرادات أكثر استدامة.

ومن وراء الكواليس، تعمل EVLEEN MONETISE على تطوير المنتجات والخدمات الملائمة لخبرة صانع المحتوى واحتياجات جمهوره، ثم تبني وتدير أنظمة البيع والتشغيل اللازمة لتحويل تأثيره الرقمي وثقة جمهوره إلى قاعدة عملاء وإيرادات مستدامة. وتعمل إيڤلين كضابطة إيقاع للعمل التجاري، فتقود بناءه وإطلاقه وتشغيله وتطويره، بينما يبقى صانع المحتوى في الصدارة بوصفه الخبير والصوت الموثوق أمام جمهوره.

وتعمل EVLEEN MONETISE بصورة انتقائية مع صنّاع المحتوى والمؤثرين والخبراء والعلامات الشخصية الذين يمتلكون جمهوراً عالي الثقة وفرصاً تجارية حقيقية قابلة للنمو. ولا تعقد الشركة أي شراكة قبل إجراء مراجعة دقيقة وتقييم تجاري معمّق لخبرة صانع المحتوى، وطبيعة جمهوره واحتياجاته، ومستوى الثقة التي يتمتع بها، والإمكانات التجارية الفعلية للفرصة.

ومن المملكة المتحدة، تنطلق EVLEEN MONETISE بهوية فلسطينية بريطانية ورؤية ذات امتداد دولي، نحو بناء شراكات انتقائية في الأسواق العربية والدولية، مع منح صنّاع المحتوى والمؤثرين والخبراء الفلسطينيين أولوية خاصة. وتسعى الشركة إلى فتح فرص جديدة أمامهم لبناء أعمال رقمية وتطوير مصادر إيرادات أكثر استدامة، بما يسهم بخطوات عملية ومتدرجة في تنمية الاقتصاد الرقمي الفلسطيني.

وتجسّد هذه الأولوية ارتباط إيڤلين بوطنها وإيمانها بأهمية توظيف خبرتها ومعرفتها لفتح فرص عملية أمام صنّاع المحتوى والمؤثرين الفلسطينيين، وتعزيز قدرتهم على بناء أعمال قابلة للنمو والمنافسة في اقتصاد صنّاع المحتوى عربياً ودولياً.

واستطاعت إيڤلين عقيل أن تجعل من خبرتها ورؤيتها قوةً فاعلة في هذا العالم المتغير، تسهم في إحداث تغيير إيجابي وخلق واقع يتجدد بتجدد المسارات الجديدة. فهي ليست مجرد حضور عابر، بل طاقة مكنونة تحوّلت إلى رؤية ومشاريع وأنظمة قادرة على الانتقال من الفكرة إلى واقع يتحقق على الأرض، لا أن تبقى مجرد صور أو وعود.

ويطول الحديث عن رائدة أعمال فلسطينية نرفع لها القبعة ونعتز بمسيرتها؛ فقد جعلت من رحلتها المهنية والإنسانية دافعاً لمواصلة البناء والتأثير، وحملت هويتها وتجربتها وطموحها إلى فضاء يتجاوز الحدود، وجعلت من هذه التجربة أساساً لبناء رؤية وأعمال تتطلع إلى الحضور والمنافسة الفاعلة عربياً ودولياً.

ولكل من يسعى إلى تحويل خبرته وتأثيره إلى عمل حقيقي قابل للنمو، تقدّم EVLEEN MONETISE نموذجاً يقوم على البناء والتشغيل من وراء الكواليس، وتحويل الثقة والمعرفة والحضور الرقمي إلى قيمة اقتصادية ومسارات إيرادات أكثر استدامة.