افتتح رئيس ديوان الموظفين العام موسى أبو زيد، والمفتي العام للقدس والديار الفلسطينية، خطيب المسجد الأقصى المبارك الشيخ محمد حسين، اليوم الثلاثاء، ورشة تدريبية بعنوان “نظام إدارة الأداء الوظيفي في قطاع الخدمة المدنية”، في مقر دار الإفتاء الفلسطينية.
وثمّن المفتي العام الدور المحوري الذي يقوم به ديوان الموظفين العام في تطوير الأداء المؤسسي، مؤكدًا أن تطوير الأداء الوظيفي مسؤولية وطنية مشتركة.
وأشار إلى ما حققه الديوان من تقدم نوعي في مجالات التنظيم والإدارة والمسابقات الوظيفية، مثنيًا على التعاون المشترك خلال العام الماضي، لا سيما في عقد الامتحان العام لاختيار مفتين، وإعداد الخطة الاستراتيجية لدار الإفتاء بالتعاون مع المدرسة الوطنية للإدارة.
من جهته، عبّر أبو زيد عن اعتزازه بانعقاد الورشة في دار الإفتاء الفلسطينية، مؤكدًا أهمية التقييم كعملية إدارية أساسية تقوم على أسس علمية واضحة. وشدّد على ضرورة إجراء التقييم بشفافية وموضوعية وعلى مدار العام، استنادًا إلى الوصف الوظيفي والإنجازات، لما لذلك من دور في تحديد الفجوات وبناء الخطط التدريبية اللازمة.
كما أشار إلى الإنجازات الدولية التي حققها الديوان والمدرسة الوطنية للإدارة، وحصولهما على جوائز عالمية وتنفيذ برامج تدريبية متقدمة على المستوى الدولي.
بدوره، أكد المدير العام لشؤون موظفي الخدمة المدنية زياد شديد، حرص الديوان المستمر على تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية، مشيرًا إلى التطور في نماذج تقييم الأداء والانتقال إلى نماذج متخصصة تراعي طبيعة المهام الوظيفية المختلفة.
وقدّمت مدير دائرة تقييم الأداء الوظيفي إسراء عمر عرضًا حول نظام إدارة الأداء الوظيفي ومراحله وآليات تطبيقه، تلاه نقاش مفتوح مع المشاركين.
وفي ختام اللقاء، كرّمت دار الإفتاء الفلسطينية رئيس ديوان الموظفين العام تقديرًا لجهود الديوان في تطوير الإدارة العامة والارتقاء بالأداء المؤسسي.
