البنك الإسلامي الفلسطيني يطلق برنامج “تمكين وتعزيز الموظفات الواعدات”
أطلق البنك الإسلامي الفلسطيني برنامج “تمكين وتعزيز الموظفات الواعدات”، والذي يهدف لتطوير موظفات البنك وتمكينهن إستراتيجياً وإدارياً ومهنياً وشخصياً لتولي أدوار قيادية مستقبلية في بيئة العمل وتعزيز أدوارهن في صنع القرار.
ويشارك في البرنامج 25 موظفة من موظفات البنك المميزات من الدوائر والفروع والإدارات، و سيتلقين العديد من التدريبات الهامة في الإدارة مثل القيادة والتحول الرقمي وقيادة التغيير والصيرفة الإسلامية، وغيرها من المواضيع التدريبية التي تعتبر أساساً لبناء المرأة القيادية الناجحة بالإضافة لمواضيع متنوعة في الصيرفة الإسلامية.
وجرى إطلاق البرنامج في مقر الإدارة العامة للبنك في رام الله بحضور المدير العام د. عماد السعدي والإدارة التنفيذية للبنك إلى جانب المشارِكات في البرنامج التدريبي.
وقال السعدي إن إطلاق هذا البرنامج ينسجم مع استراتيجية البنك وتوجيهات مجلس الإدارة بزيادة الاستثمار في الكادر البشري باعتباره الأساس لتطوير العمل والمضي في التميز والإنجاز، كما أنه يعزز مهارات المشارِكات وقدرتهن على تولي مواقع إدارية مهمة مستقبلاً، كما أن البرنامج يأتي انسجاماً مع مبادرة اتحاد المصارف العربية في تأسيس هيئة تمكين المرأة العربية، وترسيخاً لمباديء الحوكمة البيئية والاجتماعية، وبما يدعم حضور المرأة في بيئة العمل ويساهم في تطوير قدراتها.
وأضاف السعدي:” نؤمن بأهمية الاستثمار في الكادر البشري باستمرار، انطلاقاً من قناعتنا بأنه رأس المال الحقيقي للمؤسسة، والمحرك الأساسي لنشاطاتها، والمسؤول عن تنفيذ خططه الاستراتيجية الطموحة، وإطلاق هذا البرنامج يأتي أيضاً بهدف تعزيز دور المرأة في المواقع الوظيفية المتقدمة في البنك”.
وأوضح السعدي أن هذا البرنامج التدريبي يأتي بالتوازي مع برامج تدريبية أخرى يعمل البنك على تنفيذها لكادره البشري ومن أبرزها برنامج LEADERS الذي يضم أكثر من 60 موظفاً وموظفة من المستويات الإشرافية في المؤسسة، مشيراً أن إلى أن البنك يعمل وبشكل سنوي على منح كافة موظفيه التدريبات اللازمة لتطوير مهاراتهم وزيادة فاعلية أدائهم في مجال عملهم، حيث أنه و خلال العام الماضي 2024 منح البنك موظفيه عشرات البرامج التدريبية وبمجموع ما يزيد عن 2400 مشاركة تدريبية.
وتتمحور رسالة ورؤية البنك الإسلامي الفلسطيني بالتميز في تقديم الحلول المصرفية والاستثمارية العصرية والآمنة وفقاً لأحكام الشريعة الإسلامية، كما يضع استراتيجيةً مدروسة للمضي في عملية التحول الرقمي أثمرت عن إطلاق خدماتٍ رقمية رائدة من خلال بيئةٍ سهلة وآمنة تعزز التجربة الرقمية للعملاء من الأفراد والشركات، كما يعتبر البنك أوسع شبكة مصرفية إسلامية في فلسطين تضم 43 فرعاً ومكتبا وأكثر من 100 صرافٍ آلي.
